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Psicología

Reclutamiento y Selección de Personal


Clase
Juan Ignacio Pulido Escobar
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El alumno adquirirá los conocimientos teóricos y prácticos del reclutamiento y la selección de personas que le permitan elegir los elementos idóneos que satisfagan las necesidades de la empresa, industria u organización; desde este ámbito se habilita al discente en el manejo de las técnicas adecuadas para reclutar y seleccionar a la persona indicada para el puesto indicado.

Contenidos:

I. Introducción

II. Proceso de reclutamiento y selección.

III. Requisitos de personal y el análisis de puesto y/o de trabajo.

IV. Reclutamiento, fuentes y medios.

V. Entrevista área industrial.

VI. Pruebas psicológicas en el área industrial.

VII. Examen médico

VIII. Encuesta socio-económica

IX. Inducción de personal de nuevo ingreso

X. Ley federal del trabajo

Aquí tienes el esquema de la clase:

1. 1. Selección de personal

17 Mar

Generalidades de la Selección de Personal

2. 2. La Entrevista Exitosa

9 Abr

Como abordar la entrevista desde la perspectiva del postulante.

3. 3. The Company Men

16 Abr

Película

4. El Braking

16 Abr

Etica y selección de personal

5. Evaluación final

22 Abr

Evaluación

De atrás hacia delante